От отметок прихода
к справедливой оценке.

Терминал учёта рабочего времени подключается к ядру Corex360; мы не утверждаем, что он работает с любым устройством. После подключения отметки прихода и ухода хранятся в карточке сотрудника, в том же ядре, что и данные CRM, проектов и выездной работы. Такие события, как опоздание и уход за пределами локации, попадают в центр согласований. На рабочий стол можно также добавить виджет начала смены. Подключение устройства описано на странице модуль учёта рабочего времени и HR.

Если уход со смены не отмечен, Corex360 закрывает смену по времени её окончания, и запись с пояснением сотрудника попадает в центр согласований; руководитель одобряет или отклоняет. Отметки прихода и ухода хранятся в карточке сотрудника, а согласование исправления фиксируется с указанием, кто и когда. Как пропущенная отметка разрастается к концу месяца, рассказывает статья проблемы учёта рабочего времени.

Да, в Corex360 опоздание, уход за пределами локации, поздний уход (сверхурочные) и незавершённая смена, которую система закрыла по времени окончания смены, попадают в центр согласований. В записи видны пояснение сотрудника и его отдел; руководитель одобряет или отклоняет, а согласование фиксируется с указанием, кто и когда. В HR также есть экраны управления сменами, контроля посещаемости и табеля.

Заявка на отпуск, аванс, командировочные или выплату открывается внутри продукта и попадает на экран ожидающих согласования; руководитель одобряет или отклоняет. Согласованные отпуск и аванс хранятся в карточке сотрудника. Каждое согласование фиксируется с указанием, кто и когда; устное согласие и бумажная подпись не нужны, заявка не теряется в WhatsApp. Чем это отличается от бумажного бланка, мы рассказали в статье учёт отпусков на бумаге или в цифре.

Заявка на ежегодный отпуск проходит процесс согласования модуля «Управление персоналом»; после согласования она заносится в карточку сотрудника, а согласование фиксируется с информацией о том, кто и когда его дал. На экране календаря отпусков в одном месте видно, кто и когда в отпуске. Расчёт остатка отпуска на сайте не обещается. Разницу между бумажным бланком и цифровым учётом объясняет статья Учёт отпусков.

Сверхурочные в Corex360 проходят через центр согласований: поздний уход попадает на согласование как сверхурочные вместе с пояснением и отделом сотрудника, и руководитель одобряет или отклоняет. Каждое согласование фиксируется с указанием, кто и когда. Согласованные сверхурочные и отметки учёта рабочего времени видны рядом в одной карточке сотрудника. Определение термина на странице Глоссарий.

Да, модуль HR Corex360 ведёт закрепление имущества, и закреплённое имущество хранится в карточке сотрудника. Когда сотрудник уходит или меняет должность, закреплённое за ним имущество видно в карточке; искать бумажный акт не нужно. На экранах HR есть справочники имущества и закреплений, а также отчёты по имуществу. Тот же модуль ведёт согласования отпусков, авансов и сверхурочных.

Расчёт зарплаты и официальная отчётность на сайте не обещаются. Согласованные записи о посещаемости, отпусках и авансах хранятся в карточке сотрудника; в модуле «Управление персоналом» есть экраны табеля и учёта рабочего времени. Порядок работы с вашей текущей программой расчёта зарплаты или бухгалтерской программой определяется вместе при внедрении. Бухгалтерская сторона описана на странице Бухгалтерия и кадры.

«Пульс команды» превращает опоздание, выполненную задачу, закрытое предложение и благодарность клиента в баллы; сотрудник месяца определяется по записям, правило поощрения пишет руководитель. Баллы сотрудников задаются в настройках баллов модуля HR. В модуле «Магазин» сотрудники получают за баллы внутренние поощрения, и там есть рейтинг. Как пишется правило поощрения, рассказано на странице Оценивайте команду справедливо.

Только те, чья роль это позволяет; доступ строится по ролям, и каждый просмотр и скачивание в Corex Drive фиксируется. Персональные данные обрабатываются в рамках KVKK (турецкий закон о защите персональных данных). Система работает в Corex360 Cloud или на вашем собственном сервере; в обоих вариантах работает тот же уровень Corex360 Security и фиксирует каждый вход, устройство и доступ. Уровень безопасности описан на странице Безопасность.