الوحدة · الموارد البشرية
برنامج الموارد البشرية والحضور والانصراف لا تبقى الإجازة في رسالة،
الحضور والانصراف يبقى مسجلًا.
الموارد البشرية في Corex360 هي برنامج موارد بشرية يحفظ طلبات الإجازة والسلفة وموافقات العمل الإضافي والعُهد ومتابعة العمل الإضافي في بطاقة الموظف. يرتبط جهاز نظام الحضور والانصراف بالنواة ويصل الدخول والخروج إلى بطاقة الموظف؛ وتسير الطلبات بمسار الموافقة، وتُسجَّل الموافقة مع بيان مَن ومتى. وكشف الدوام وإدارة الورديات وتقويم الإجازات في الوحدة نفسها أيضًا.
إذا كنتم تبحثون عن قارئ بطاقات أو جهاز بصمة: هذه الصفحة تشرح جانب البرنامج لا الجهاز؛ فجهاز نظام الحضور والانصراف يرتبط بالنواة، ويُكتب سجل الدخول والخروج في بطاقة الموظف نفسه. والمفهوم نفسه في مقال ما نظام الحضور والانصراف.
آخر تحديث
ما الموارد البشرية
تُبقي الموارد البشرية كل موظف على بطاقة واحدة.
الموارد البشرية في Corex360 وحدة موارد بشرية تحفظ سجلات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي والعُهد والدخول والخروج للمنشأة على بطاقة الموظف، وتربط سجل الدخول والخروج القادم من جهاز الحضور والانصراف ببطاقة الموظف. يسير الطلب عبر مسار موافقة؛ وتُسجَّل الموافقة مع بيان مَن ومتى.
لمن هو
- المنشآت التي تريد إدارة الإجازات والسلف في السجل لا على WhatsApp
- فرق المحاسبة والموارد البشرية التي تتعامل مع تسجيلات الدخول الناقصة في نهاية الشهر
- المديرون الذين يريدون رؤية دوام موظفي المكتب والميدان في سجل واحد
- الشركات التي تريد حماية البيانات الشخصية بالوصول حسب الدور
ما الذي لا يفعله
- لا يدّعي أنه يعمل مع كل جهاز حضور وانصراف.
- لا يمنح الإجازة من تلقاء نفسه؛ فالموافقة وقاعدة المكافأة لدى المدير.
- ليس برنامجًا منفصلًا؛ بل وحدة من وحدات نواة Corex360.
ما لا تعد به هذه الصفحة
حساب الرواتب، والإقرارات الرسمية، وعملية التوظيف، وملف الموظف الشخصي، وحساب رصيد الإجازات ليست من الأعمال الموعودة في وحدة الموارد البشرية.
ما سنتناوله في العرض التوضيحي
- طراز جهاز الحضور والانصراف لديكم وبروتوكوله.
- تنبيه إلى التعارض في تقويم الإجازات.
- الربط ببرنامج الرواتب الحالي لديكم.
الإعداد
يعمل Corex360 بطريقتين: في مساحة خاصة بشركتكم على Corex360 Cloud أو على خادمكم الخاص؛ ويُكتب الاختيار في العقد. ويُقدَّم عرض المنتج مباشرةً وعبر الإنترنت.
كيف يُحدَّد السعر
لا يُنشر سعر قائمة على الموقع؛ ويُحدَّد السعر بعرض سعر مكتوب بعد العرض التوضيحي.
| الإجازة | يسير الطلب عبر مسار موافقة؛ وتبقى الإجازة المعتمدة في السجل. |
|---|---|
| السلفة | يمر طلب السلفة بالمسار نفسه؛ وتُسجَّل الموافقة مع بيان من وافق ومتى. |
| العمل الإضافي | الموافقة على العمل الإضافي ومتابعته في الوحدة نفسها؛ وكل موافقة مسجّلة مع بيان مَن ومتى. |
| نظام الحضور والانصراف | يرتبط جهاز الحضور والانصراف بالنواة ويصل الدخول والخروج إلى بطاقة الموظف. |
| العُهد والأصول | تُتابَع الأصول والعُهد في شاشات منفصلة، ويُستخرج تقرير الأصول؛ وتبقى العهدة على بطاقة الموظف. |
| مركز الموافقات | يصل الدخول المتأخر والخروج من خارج الموقع والعمل الإضافي والدوام الذي أغلقه النظام إلى موافقة المدير. |
| كشف الدوام والورديات | إدارة الورديات، ومتابعة العمل الإضافي، ومتابعة حضور الموظفين، وكشف الدوام هي شاشات قسم الحضور والانصراف. |
| نبض الفريق | يحوّل نبض الفريق الأحداث إلى نقاط؛ وتُعرَّف قواعد النقاط في إعدادات النقاط في الموارد البشرية. |
| بطاقة الموظف | تتجمع طلبات الإجازة والسلفة وموافقات العمل الإضافي والعُهد ومتابعة العمل الإضافي في بطاقة الموظف. |
|---|---|
| نظام الحضور والانصراف | يرتبط جهاز نظام الحضور والانصراف بالنواة؛ ويُكتب سجل الدخول والخروج في بطاقة الموظف. |
| مسار الطلب | تُفتح طلبات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي من تطبيق الجوال؛ ويُسجَّل مَن وافق ومتى. |
| الاستضافة | في مساحة خاصة بالشركة على Corex360 Cloud أو على خادمكم الخاص؛ ويُكتب الاختيار في العقد. |
متابعة الإجازات
متابعة الإجازات كيف تسير في وحدة الموارد البشرية؟
في وحدة الموارد البشرية في Corex360 تمر طلبات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي من الطريق نفسه؛ ولا يبقى أي منها في رسالة أو على ورق. يسير طلب الإجازة بمسار الموافقة ويُسجَّل عند اعتماده؛ ويبقى في السجل مَن وافق ومتى، وتقويم الإجازات شاشة منفصلة. وترتيب خطوات الموافقة في مدخل المسرد سلسلة الموافقات؛ والمسار كله من الطلب إلى الموافقة في صفحة برنامج متابعة الإجازات.
التقويم والإجازة
يسير طلب الإجازة عبر مسار الموافقة، ويُسجَّل حين تتم الموافقة عليه.
الموافقة في السجل
من أعطى الموافقة ومتى يبقى في السجل.
السلفة وبدل السفر والدفع
تُفتح طلبات السلفة وبدل السفر والدفع أيضًا من داخل المنتج، وتتبع مسار الموافقة نفسه.
تقويم الإجازات
تقويم الإجازات شاشة مستقلة؛ ومسارات الطلبات وما ينتظر الموافقة في قسم «الطلبات» في الوحدة نفسها.
نظام الحضور والانصراف
برنامج الحضور والانصراف، كيف يسجّل الدخول والخروج؟
يرتبط جهاز نظام الحضور والانصراف بنواة Corex360؛ وفي متابعة دخول الموظفين وخروجهم يصل كل سجل إلى بطاقة الموظف. فالدخول والخروج والإجازة والسلفة والعمل الإضافي في بطاقة الموظف نفسها؛ وفي قسم الحضور والانصراف شاشات تسجيل الدخول والخروج، وإدارة الورديات، ومتابعة العمل الإضافي، ومتابعة الحضور، وكشف الدوام، وتُدار المواقع من قسم التعريفات. والمفهوم في مقال ما نظام الحضور والانصراف.
ربط الأجهزة
يرتبط الجهاز بنواة Corex360. وأسئلة الأجهزة في صفحة الأسئلة الشائعة عن الموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف.
الموافقة في السجل
في السجل مَن أعطى كل موافقة ومتى.
الحضور على بطاقة الموظف
يقف الدخول والخروج والإجازة والسلفة والعمل الإضافي على بطاقة الموظف نفسها.
الورديات وكشف الدوام
في قسم الحضور والانصراف شاشات تسجيل الدخول والخروج، وإدارة الورديات، ومتابعة العمل الإضافي، ومتابعة الحضور، وكشف الدوام؛ وتُدار المواقع من قسم التعريفات.
مركز الموافقات
في متابعة دوام الموظفين، كيف يصل حدث الحضور والانصراف إلى الموافقة؟
يصل الدخول المتأخر، والخروج من خارج الموقع المحدد، والخروج المتأخر الذي يُحتسب عملًا إضافيًا، والدوام الذي أغلقه النظام عند موعد الوردية، إلى مركز الموافقات في Corex360 أحداثًا منفصلة. ويظهر في كل سجل توضيح الموظف وقسمه؛ ويوافق المدير أو يرفض، ويُسجَّل القرار مع بيان مَن ومتى. والمعلومات في هذا القسم مقروءة من شاشة مركز الموافقات في المنتج.
تأخر الحضور
يصل سجل الدخول المتأخر إلى مركز الموافقات؛ ويقرأ المدير التوضيح الذي كتبه الموظف ثم يقرر.
الخروج من خارج الموقع
الخروج الذي يتم خارج الموقع المحدد يصل إلى الموافقة حدثًا مستقلًا.
العمل الإضافي
يصل الخروج المتأخر إلى مركز الموافقات بوصفه عملًا إضافيًا؛ وتُسجَّل الموافقة مع بيان مَن ومتى.
الدوام الذي أغلقه النظام
يغلق النظام الدوام الذي لم يُنهَ عند موعد نهاية الوردية، ويحيله إلى موافقة المدير.
الأصول والعُهد
برنامج متابعة العُهد، ماذا يتابع؟
الأصول والعُهد قسم خاص في وحدة الموارد البشرية في Corex360. تُعرض أصول الشركة في شاشتها الخاصة، وتُتابع العُهد في شاشة منفصلة، وتظهر عهدة الشخص في بطاقة الموظف أيضًا؛ وتُستخرج تقارير الأصول من القسم نفسه. وهكذا يُعرف الغرض المسلَّم إلى موظف بالنظر إلى بطاقته. والمفهوم في مدخل المسرد متابعة العُهد.
الأصول
تُعرض أصول الشركة في شاشتها المستقلة.
العُهد
تُتابَع العُهد في شاشة منفصلة؛ وتظهر عهدة الشخص في بطاقة الموظف أيضًا.
تقارير الأصول
تُستخرج تقارير الأصول من القسم نفسه.
النقاط
النقاط وجدول الترتيب، أين تُعرَّف؟
تُعرَّف نقاط الموظف في وحدة الموارد البشرية في Corex360، ويُستبدل مقابلها في وحدة المتجر. تُحدَّد قواعد النقاط في إعدادات النقاط ضمن تعريفات الموارد البشرية؛ ويحصل الموظف بنقاطه المتراكمة على مكافأة داخلية من وحدة المتجر، وفي الوحدة نفسها جدول يعرض ترتيب الموظفين حسب النقاط. وأحداث نبض الفريق تتحول إلى هذه النقاط.
إعدادات النقاط
تُحدَّد قواعد نقاط الموظف في إعدادات النقاط ضمن تعريفات الموارد البشرية.
متجر النقاط
يحصل الموظف بنقاطه المتراكمة على مكافأة داخلية من وحدة المتجر.
جدول الترتيب
وفي وحدة المتجر جدول يعرض ترتيب الموظفين حسب النقاط أيضًا.
سير العمل
سجل الحضور والانصراف، كيف يتحول إلى سجل موافَق عليه؟
في الموارد البشرية في Corex360 يقف الدخول والخروج والطلب والموافقة في بطاقة موظف واحدة. يرتبط جهاز نظام الحضور والانصراف بالنواة، ويتجمع سجل الدخول والخروج في بطاقة الموظف؛ وتسير طلبات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي بمسار الموافقة. ويُحفظ في السجل مَن وافق ووقت الموافقة؛ وفي نهاية الشهر تُقرأ معلومات الحضور والطلبات من البطاقة نفسها.
- 01الجهاز يتصل
يرتبط جهاز الحضور والانصراف بالنواة.
- 02الدخول والخروج على البطاقة
يُجمع سجل الدخول والخروج على بطاقة الموظف.
- 03الطلب في مسار الموافقة
تسير طلبات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي عبر مسار موافقة.
- 04تُسجَّل الموافقة
يُحفظ في السجل الشخص الذي وافق ووقت الموافقة.
التكامل
ارتباطات الموارد البشرية بالوحدات الأخرى.
ترتبط الموارد البشرية بالمصادر الموجودة على النواة نفسها. يُربط جهاز الحضور والانصراف بنواة Corex360، وتطبيق iOS وAndroid مرتبط بالنواة نفسها، وتعمل الوحدة على النواة نفسها مع وحدة المحاسبة. ويحوّل نبض الفريق الأحداث إلى نقاط؛ وقواعد النقاط في إعدادات النقاط في الموارد البشرية. ولا تضم القائمة إلا الروابط المشروحة في صفحات المنتج.
- جهاز الحضور والانصراف
يرتبط الجهاز بنواة Corex360.
- تطبيق الجوال
تطبيق iOS وAndroid مرتبط بالنواة نفسها.
- المحاسبة
يعمل على النواة نفسها مع وحدة المحاسبة.
- نبض الفريق
تتحول الأحداث إلى نقاط؛ وقواعد النقاط في إعدادات النقاط في الموارد البشرية.
الصفحات التي تعمل بهذه الوحدة
الموارد البشرية في يوم العمل: كيف يجري الاستخدام؟
تُظهر صفحات الحلول كيف تُستخدم الموارد البشرية في يوم عمل: صفحة المحاسبة والموارد البشرية تروي يوم مسؤول الشؤون المالية من الصباح إلى إغلاق آخر الشهر، وصفحة «قيسوا الفريق بعدل» تشرح درجة الأداء التي تتكوّن من السجل، وصفحة الميدان والعمليات تشرح دخول الفريق الميداني وخروجه ومهامه.
اقرأوا في هذا الموضوع
عن الموارد البشرية والحضور والانصراف، أدلة وتعريفات.
تُشرح المفاهيم التي تقوم عليها الموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف في صفحات منفصلة: مقال «ما هو نظام الحضور والانصراف» يشرح النظام نفسه، وأسئلة الموارد البشرية والحضور تتناول مسائل الجهاز والموافقة، ومداخل المسرد عن العمل الإضافي وسلسلة الموافقة ومتابعة العُهد تشرح المصطلحات التي تُصادف في الوحدة. وتقدّم هذه الصفحات الخلفية التي تُقرأ قبل اختيار البرنامج.
ما نظام الحضور والانصراف
مفهوم نظام الحضور والانصراف وسجل الدخول والخروج.
الأسئلة الشائعةالموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف
إجابات قصيرة عن الإجازة والسلفة والجهاز والموافقة.
المسردالعمل الإضافي
تعريف قصير للمصطلح.
المسردسلسلة الموافقات
خطوات الموافقة في مسار العمل.
المسردمتابعة العُهد
تعريف قصير للمصطلح.
شاهدوه في نهاية شهركم.
نبني العرض التوضيحي بجهاز الحضور والانصراف لديكم وتدفق الإجازات لديكم. وفي الاجتماع تتابعون، بمثال من فريقكم، وصول سجل دخول وخروج إلى بطاقة الموظف، ومرور طلب إجازة عبر تدفق الموافقة، ووصول الدخول المتأخر إلى مركز الموافقات. يمكنكم التواصل معنا عبر نموذج العرض التوضيحي أو WhatsApp أو الهاتف؛ وإذا كان لديكم سؤال فاكتبوا إلينا مباشرة.
على النواة نفسها
مع أي الوحدات تعمل الموارد البشرية بشكل مشترك؟
تعمل الموارد البشرية بشكل مشترك مع الوحدات الأخرى على النواة نفسها: يحفظ Corex Drive الملفات داخل السجل الذي تنتمي إليه مع وصول مرتبط بالدور، ووحدتا المحاسبة والمشاريع على النواة نفسها. ويتوقف X AI عند خطوات الإجازة والسلفة والصلاحية وينتظر موافقتكم؛ وتدير وحدة المتجر المكافآت الداخلية التي تُؤخذ بالنقاط والترتيب، ويدير Corex360 Security وصولًا قائمًا على الأدوار ومسجَّلًا.
Corex Drive
الملفات داخل السجل الذي تنتمي إليه، والوصول حسب الدور.
المحاسبة
على النواة نفسها مع المحاسبة.
المشاريع
وحدة المشاريع على النواة نفسها.
X AI
يتوقف عند خطوات الإجازة والسلفة والصلاحية وينتظر موافقتكم.
المتجر
مكافآت داخلية تُنال بالنقاط، وترتيب النقاط.
Corex360 Security
البيانات الشخصية قائمة على الأدوار، والوصول مسجَّل.
الأسئلة الشائعة
عن الموارد البشرية، ما يُسأل عنه.
الأسئلة التي يبحث فيها الفريق عند اختيار برنامج للموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف، وإجابات Corex360.
01ما برنامج الموارد البشرية؟
برنامج الموارد البشرية برنامج يحفظ سجلات الإجازة والسلفة والعمل الإضافي والعُهد والدوام للموظفين في مكان واحد ويُدير مسار الموافقة. وتجمع الموارد البشرية في Corex360 هذه السجلات على بطاقة الموظف، وتربط سجل الدخول والخروج القادم من جهاز الحضور والانصراف بالبطاقة نفسها.
03هل يرتبط جهاز الحضور والانصراف لدينا بـ Corex360؟
نعم، يرتبط جهاز الحضور والانصراف بنواة Corex360. وأسئلة الأجهزة في صفحة الأسئلة الشائعة عن الموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف.
05هل توجد متابعة للعُهد؟
نعم. الأصول والعُهد قسم مستقل في وحدة الموارد البشرية في Corex360: تُحفظ الأصول والعُهد في شاشاتها الخاصة، ويمكن استخراج تقرير الأصول، وتظهر عهدة الشخص في بطاقة الموظف أيضًا.
07هل يحسب Corex360 الرواتب؟
لا يُوعد بحساب الرواتب؛ ويبقى سجل الدوام والإجازة والسلفة المعتمدة في Corex360. وجانب المحاسبة في صفحة المحاسبة والموارد البشرية.
09ما الذي أبحث عنه في برنامج الموارد البشرية والحضور والانصراف، وما الخيارات المتاحة؟
تحققوا هل يرتبط جهاز الحضور والانصراف لديكم، وهل تُسجَّل الموافقة مع بيان مَن ومتى، وهل يصل الدخول المتأخر والخروج من خارج الموقع إلى الموافقة، وهل الوصول قائم على الأدوار، وكيف سيعمل جانب الرواتب. في Corex360 يرتبط الجهاز بالنواة، وتصل هذه الأحداث إلى مركز الموافقات، ويُحدَّد جانب الرواتب أثناء الإعداد. وأسئلة الأجهزة في صفحة الأسئلة الشائعة عن الموارد البشرية ونظام الحضور والانصراف.
02ما فائدة برنامج الحضور والانصراف؟
يأخذ برنامج الحضور والانصراف سجل دخول الموظفين وخروجهم من الجهاز ويتابع الدوام. في Corex360 يصل سجل الدخول والخروج إلى بطاقة الموظف. والشرح العام للمفهوم في مقال ما هو نظام الحضور والانصراف.
04كيف تعمل الموافقة على الإجازة والسلفة والعمل الإضافي؟
في Corex360 يسير الطلب عبر مسار موافقة؛ وتُسجَّل الموافقة مع بيان مَن ومتى.
06كيف يظهر الدخول المتأخر والخروج من خارج الموقع؟
ينقل Corex360 هذه الأحداث إلى مركز الموافقات: فهناك تُعرض حالات الدخول المتأخر، والخروج من خارج الموقع، والعمل الإضافي الناتج عن الخروج المتأخر، والدوام الذي أغلقه النظام لأنه لم يُنهَ. ويوافق المدير أو يرفض وهو يرى توضيح الموظف وقسمه.
08ما الذي يحدد تكلفة برنامج الحضور والانصراف؟
يتكوّن سعر Corex360 من رسوم الإعداد ورسوم الترخيص؛ ولا تُنشر قائمة أسعار على الموقع، بل يُحدَّد السعر بعرض مكتوب بعد العرض التوضيحي. والحضور والانصراف ليس منتجًا منفصلًا، بل جزء من وحدة الموارد البشرية ويعمل على النواة نفسها.
10من يستطيع رؤية البيانات الشخصية؟
الوصول قائم على الأدوار ومسجّل: لا يرى البيانات الشخصية إلا من يسمح له دوره. وتُعالج البيانات الشخصية وفق KVKK (قانون حماية البيانات الشخصية التركي، ويشبه في مبادئه اللائحة الأوروبية العامة لحماية البيانات GDPR)؛ ويجري التثبيت على Corex360 Cloud أو على خادمكم الخاص. والتفاصيل في صفحة الأمان.
الموارد
صفحات ذات صلة
نماذج خطة المسار وطلب الإجازة وورقة الخدمة.
حساب الإجازة السنويةاحسب مدة الإجازة السنوية وفق المادة 53 من قانون العمل التركي.
X AIما يفعله المساعد، وما يتركه للموافقة، وإلى أين يذهب الموجّه الذي تكتبونه.
التكاملاتالأنظمة التي ترتبط بـ Corex360، مع ذكر مصدر كل منها.
حاسبة أجر العمل الإضافيزيادة المادة 41 من قانون العمل التركي والوقت الحر بدلها، بأرقامكم.