Par rôle · Comptabilité et RH
Contrat, congés, pointage,
sur un seul enregistrement.
Corex360 est un logiciel de gestion qui conserve les contrats, factures, congés et pointages de la comptabilité et des RH sur les mêmes fiches salariés et clients. Les pointages arrivent sur la fiche salarié, les demandes de congé et d'avance suivent le circuit de validation ; contrats et finance se trouvent sur la fiche client. L'information est saisie une seule fois et n'est pas rapprochée à la main en fin de mois.
Réponse courte
Le pointage arrive sur la fiche salarié ; les validations de congés, d'avances et d'heures supplémentaires sont enregistrées avec qui et quand.
La journée d'un responsable financier · illustrative
Des tâches en attente du matin à la clôture de fin de mois.
Cette journée type d'un responsable administratif et financier est une mise en scène ; les heures et les enregistrements sont des exemples. Le déroulé suit la façon dont Corex360 fonctionne pour la comptabilité et les RH : la présence s'inscrit sur la fiche salarié, la demande passe par le circuit de validation, le contrat et la finance se trouvent sur la fiche client, l'enregistrement est créé une seule fois. La journée commence par la liste des éléments en attente, congés et avances avancent dans le circuit de validation, et la fin de mois se clôt sans surprise.
En attente
Vous commencez la journée avec la liste de ce qui attend.
Les demandes de congé et d'avance et les validations d'heures supplémentaires en attente sont devant vous ; chacune est liée à sa propre fiche salarié. Vous ne faites pas le tour de la boîte e-mail, du groupe WhatsApp et des papiers sur le bureau.
Finance
L'enregistrement financier sur la fiche client.
Vous avez ouvert les finances du client depuis l'onglet Finance de la fiche ; devis, contrat et projet se trouvent dans les onglets voisins de la même fiche ; personne n'a cherché le même client à deux endroits.

Pointage
Le pointage arrive sur la fiche salarié.
La pointeuse est reliée au noyau ; les entrées et sorties arrivent sur la fiche salarié. La validation des heures supplémentaires passe par le module Ressources humaines ; en fin de mois, vous ne complétez pas le dossier de mémoire.

Congés et avances
La demande dans le circuit de validation, la validation dans l'enregistrement.
La demande de congé est entrée dans le circuit de validation, le responsable l'a validée. La demande d'avance a suivi le même chemin ; la validation s'est inscrite sur la fiche salarié. Pas de validation orale sur WhatsApp, pas de signature sur papier.
Contrat
Contrat et finance sur la même fiche.
Le contrat signé par la vente se trouve dans l'onglet Contrats de la fiche client, le document signé est lié à l'enregistrement dans Corex Drive ; l'enregistrement financier est dans l'onglet Finance de la même fiche. L'accès est fondé sur les rôles ; chacun voit les enregistrements qui relèvent de son rôle.
Clôture
Le mois se clôt sans surprise.
Le pointage saisi aujourd'hui, les congés accordés et l'avance sont dans l'enregistrement. En fin de mois, pas de trou dans le dossier, pas de papier sur le bureau, pas de question en suspens. Votre dirigeant verra la même liste dans le briefing du matin.

Pourquoi c'est possible
Contrat, congés, présence sur un seul enregistrement.
La charge de la comptabilité et des RH vient de la double saisie : le contrat chez les ventes, la facture en comptabilité, les entrées et sorties sur la pointeuse, le congé dans un message ; en fin de mois, tout est rassemblé à la main. Dans Corex360, tout cela se trouve sur les mêmes fiches salarié et client ; la pointeuse est reliée au noyau, les demandes de congé, d'avance et d'heures supplémentaires suivent un circuit de validation et sont enregistrées. Les données personnelles sont traitées dans le cadre de la KVKK (loi sur la protection des données personnelles en Turquie, comparable au RGPD), avec un accès par rôle.
Règle
En comptabilité et RH, la règle de validation : comment fonctionne-t-elle ?
X AI, l'assistant de Corex360, suit le travail rattaché à une règle ; quand une règle n'est pas respectée, il ouvre une tâche et l'attribue à son responsable. La règle de validation des congés et des avances s'écrit une fois ; elle reste en place même si les personnes changent. Pour les heures supplémentaires, les avances et les congés, la règle est la même : la demande arrive, la validation du manager est nécessaire, le circuit de validation s'exécute et la décision est enregistrée ; la décision de congé est aussi inscrite sur la fiche salarié.
- Ce qui s'est passéHeures supplémentaires saisies
- Ce qui manqueLa validation du responsable est nécessaire
- SuiviCircuit de validation + enregistrement
- Ce qui s'est passéDemande d'avance reçue
- Ce qui manqueLa validation du responsable est nécessaire
- SuiviCircuit de validation + enregistrement
- Ce qui s'est passéDemande de congé reçue
- Ce qui manqueLa validation du responsable est nécessaire
- SuiviCircuit de validation + fiche salarié
Nous y avons pensé pour vous
Si nous étions à la comptabilité, que voudrions-nous ?
La liste contient des phrases que vous connaissez de votre bureau ; en face de chacune figure ce que Corex360 fait aujourd'hui. Parmi ces phrases : ne pas saisir deux fois la même information, voir les pointages chaque jour, des congés et des avances qui ne circulent pas sur WhatsApp, des contrats qu'on ne cherche pas dans un classeur, et des données du personnel que seules les personnes autorisées voient.

- J'aimerais que
Ne jamais saisir deux fois la même information.
Corex360 Contrat et finance sur la fiche client, présence et congés sur la fiche salarié ; l'information est saisie une seule fois.
- J'aimerais que
Que le pointage soit devant moi chaque jour, pas seulement en fin de mois.
Corex360 La badgeuse est reliée au noyau ; le pointage arrive sur la fiche salarié.
- J'aimerais que
Que congés et avances ne circulent plus sur WhatsApp.
Corex360 Le module Ressources humaines fait passer les demandes de congé et d'avance par un circuit de validation ; la validation est enregistrée avec qui et quand.
- J'aimerais que
Ne plus chercher le contrat dans un classeur.
Corex360 Le contrat signé sur la fiche client, le document lié à l'enregistrement dans Corex Drive.
- J'aimerais que
Que la date de fin du contrat se voie d'un coup d'œil.
Corex360 Les dates de début et de fin figurent sur la fiche du contrat.
- J'aimerais que
Que seules les personnes habilitées voient les données du personnel.
Corex360 L'accès se fait par rôle ; chaque consultation et chaque téléchargement dans Drive sont journalisés, les données personnelles sont traitées dans le cadre de la KVKK.
Voyez-le sur votre propre fin de mois.
Nous préparons la démo avec votre contrat, votre badgeuse et votre circuit de congés. Pendant l'échange, vous voyez avec vos propres données un pointage arriver sur la fiche salarié, une demande de congé passer par le circuit de validation et la place du contrat sur la fiche client. Vous pouvez nous joindre par le formulaire de démo, par WhatsApp ou par téléphone ; si vous avez une question, écrivez-nous directement.
Les modules Corex360
Au bureau de la comptabilité et des RH, quels modules sont à l'œuvre ?
Les modules du poste comptabilité et RH font partie du même noyau ; chaque carte indique à quelle heure de la journée le module intervient. Le pointage inscrit les entrées et sorties sur la fiche salarié, Ressources humaines gère les congés, les avances et les heures supplémentaires, X AI suit le travail rattaché à une règle. Corex Drive rattache le contrat signé à l'enregistrement, Corex360 Security limite l'accès selon le rôle et consigne chaque opération.
Comptabilité
L'onglet Finance de la fiche client.
Pointage
Le pointage sur la fiche.
Ressources humaines
Congés, avances, heures supplémentaires, dotations.
X AI
Suit les tâches liées à une règle, ouvre des tâches.
CRM
Contrat et finance sur la même fiche.
Corex Drive
Le contrat signé lié à l'enregistrement.
Corex360 Security
Accès par rôle, opérations journalisées, KVKK.
Noyau d'informatique décisionnelle
Lit les enregistrements, repère le risque.
Questions fréquentes
Ce que la comptabilité et les RH demandent.
Les questions qu'une équipe financière examine en cherchant un logiciel, et les réponses de Corex360.
01Comment cela fonctionne-t-il avec notre logiciel de comptabilité actuel ?
Dans Corex360, le contrat et l'enregistrement financier se trouvent dans les onglets Contrats et Finance de la fiche client et ne sont saisis qu'une fois. Le mode de fonctionnement avec votre logiciel de comptabilité actuel est défini ensemble lors de la mise en place ; l'objectif n'est pas de saisir la même information à la main des deux côtés. Nous expliquons où s'arrête la pré-comptabilité dans l'article la différence entre pré-comptabilité et ERP (progiciel de gestion intégré).
03Comment fonctionne l'approbation des congés, avances et heures supplémentaires ?
Le module Ressources humaines de Corex360 gère les demandes de congé et d'avance ainsi que les validations d'heures supplémentaires ; la demande part à la validation du responsable. Chaque validation est enregistrée avec qui et quand ; aucune validation orale ni signature papier n'est nécessaire. Nous expliquons où le formulaire de congé papier se bloque dans l'article du formulaire papier au congé numérique ; le parcours d'une demande de congé jusqu'à l'approbation est expliqué sur une page dédiée.
05Qui peut voir les données du personnel et les données personnelles ?
Dans Corex360, l'accès se fait par rôle : seules les personnes dont le rôle le permet voient les données du personnel et les données personnelles ; chaque consultation et chaque téléchargement dans Drive sont journalisés. Les données personnelles sont traitées dans le cadre de la KVKK (loi turque sur la protection des données personnelles).
07Pouvons-nous le faire tourner sur notre propre serveur ?
Oui. Corex360 Cloud ou votre propre serveur ; le choix d'hébergement est inscrit au contrat. Si votre politique d'entreprise n'autorise pas le cloud pour les données personnelles, l'installation se fait sur votre propre infrastructure.
02Notre pointeuse se connecte-t-elle à Corex360 ?
La badgeuse se relie au noyau Corex360 et le pointage arrive sur la fiche salarié.
04Où voit-on le lien entre contrat et facture ?
Dans Corex360, le contrat signé se trouve dans l'onglet Contrats de la fiche client, l'enregistrement financier dans l'onglet Finance de la même fiche ; le document est lié à l'enregistrement dans Corex Drive. L'accès est fondé sur les rôles ; chacun voit les enregistrements qui relèvent de son rôle.
06Le suivi des dotations et des immobilisations est-il prévu ?
Oui. Dans le module Ressources humaines de Corex360, les dotations figurent sur la fiche salarié.
À lire sur ce sujet
- la différence entre pré-comptabilité et ERP (progiciel de gestion intégré)
- du formulaire papier au congé numérique
- Qu'est-ce que le pointage ? Comment les données d'entrée et de sortie rejoignent congés et paie
- Fiche tiers et fiche client, est-ce la même chose ?
- Comment choisir un logiciel de pré-comptabilité : facture, fiche tiers et lien avec les ventes
- Qu'est-ce que le dossier du personnel, et comment le tenir sous forme numérique
- Comment tenir une archive des contrats : document signé, dates et accès
- Modules Corex360 : ce que fait chaque module
- Qui développe Corex360
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Les pages de solutions Corex360 se répartissent en deux groupes. Les pages par rôle racontent une journée de travail du dirigeant, de l'équipe commerciale, de l'équipe terrain, de la comptabilité et des RH, du service client, du chef de projet et du agence d'architecture. Les pages par besoin traitent une seule tâche : le suivi client, le suivi des devis, le suivi des congés, l'unification des canaux, la délégation du suivi à l'assistant, la mesure de l'équipe ou la décision d'hébergement. Toutes fonctionnent sur le même noyau Corex360.
Ressources
- Loi sur la protection des données personnelles (mevzuat.gov.tr) Dernière vérification
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