محرك القواعد طبقة برمجية تأخذ قرارات «إذا حدث هذا فافعل ذاك» في عملية العمل من ذاكرة الشخص، وتحوّلها إلى قواعد مكتوبة، وتشغّل هذه القواعد على كل سجل من تلقاء نفسها. وتتكون القاعدة من مُحفّز وشرط وإجراء. وأسهل ما يظهر فيه المفهوم أسبوعٌ في مكتب مبيعات: عرض السعر الذي لم يُرد عليه، والعقد الذي يقترب من نهايته، والفاتورة التي تصل بالبريد الإلكتروني.
01.ماذا يفعل محرك القواعد بالضبط؟
يلتقط محرك القواعد حدثًا ما، ويتحقق من الشرط، ثم ينفّذ الإجراء الذي كُتب مسبقًا؛ فلا يعود سير العمل متوقفًا على أن يتذكّره أحد.
سيناريو مثال: تخيّلوا شركة في إزمير تبيع أجهزة التكييف. يرسل البائع يوم الجمعة عرض سعر إلى فندق. يأتي الثلاثاء ولا رد. إن تذكّر البائع اتصل؛ وإن لم يتذكر مات العرض بصمت، ولا يعرف أحد متى مات.
يكتب محرك القواعد الحالة نفسها هكذا: المحفّز «أُرسل عرض السعر»، والشرط «لم يصل رد خلال المدة المحددة»، والإجراء «أعِدّ مسودة تذكير وافتح مهمة لمندوب المبيعات». الآن أصبح العمل مرتبطًا بالسجل لا بالشخص. وحتى لو أخذ مندوب المبيعات إجازة تعمل القاعدة؛ وعندما تُكسر القاعدة تُفتح مهمة وتُسند إلى المسؤول.
قيمة محرك القواعد في النظام الذي يظهر حين تجتمع القواعد. فإذا كُتبت قواعد عروض الأسعار والتجديد والفواتير والإجازات في مكان واحد، يرى المدير صباحًا لا ما يسير على ما يرام، بل ما حاد عن القاعدة. العمل الذي لا تُخالَف قاعدته يسير بهدوء؛ ولا يذهب الانتباه إلا إلى الاستثناء.
02.المُحفِّز، والشرط، والإجراء: كيف تُقرأ القاعدة؟
يحدد المُحفِّز متى يُنظر، ويحدد الشرط في أي حالة يُتحرك، ويحدد الإجراء ماذا يُفعل.
المُحفِّز حدث: أُرسل عرض سعر، اقترب تاريخ انتهاء العقد، وصل بريد إلكتروني، أُغلقت زيارة ميدانية. والشرط يصفّي هذا الحدث: العملاء في منطقة معينة فقط، عروض الأسعار التي لم يصل عليها رد فقط، الإجازات غير المعتمدة فقط. أما الإجراء فيحرّك العمل: فتح مهمة، أو إسنادها إلى مسؤول، أو إعداد مسودة، أو إرسالها للموافقة. وهذه أكثر القواعد شيوعًا في مكتب مبيعات:
- أُرسل عرض السعر ولم يصل رد: تُعدّ مسودة تذكير وتُفتح مهمة لمندوب المبيعات.
- نهاية العقد تقترب ولا قرار بالتجديد: تُفتح مهمة تجديد وتُسند إلى مسؤول.
- وصلت الفاتورة بالبريد الإلكتروني: تُحال إلى المحاسبة وتُربط بسجل العميل أو المشروع المعني.
- انتهت الزيارة الميدانية ولم يُدخَل التقرير: يصل تذكير إلى الشخص في الميدان.
- وصل طلب إجازة: يدخل قائمة موافقات المدير.
في محرك القواعد المبني جيدًا لا حاجة إلى شيفرة لكتابة القاعدة؛ فيكتبها الشخص الذي يعرف العملية عن قرب: قاعدة عرض السعر يكتبها مدير المبيعات، وقاعدة الفاتورة يكتبها مسؤول المحاسبة.
أكثر الأخطاء شيوعًا عند كتابة القاعدة ترك الشرط غامضًا. فـ«ذكّرني إن كان العميل مهمًا» ليست قاعدة؛ فما لم يُكتب معنى الأهمية لا يستطيع البرنامج أن يقرر. أما «أُرسل عرض السعر ولا رد» فشرط يمكن قياسه. وكلما كان الشرط ملموسًا قلّ خطأ القاعدة.
03.لماذا يجب التفكير في التذكير والإسناد والموافقة كلٌّ على حدة؟
التذكير يجعل العمل مرئيًا، والإسناد يحدّد صاحبه، والموافقة تُبقي القرار لدى شخص؛ ولكلٍّ منها خطر مختلف.
خطر التذكير منخفض: إذا أخطأ جاء إشعار زائد. وخطر الإسناد متوسط: العمل الذي يصل إلى الشخص الخطأ ينتظر، ويبقى الشخص الصحيح غير عالم به. أما خطر الموافقة فمرتفع، لأن الموافقة تتعلق بالمال والعقود والأشخاص.
لنأخذ مثالًا شركة خدمات في أنقرة. إذا طلب عميل خصمًا على عقد الصيانة السنوي، تستطيع القاعدة أن تُعدّ مسودة عرض السعر المخفّض، وأن تضع قائمة الأسعار بجانب العقد السابق. لكن إرسال الخصم قرار المدير. ويجب أن يرسم محرك القواعد هذا الخط بوضوح: القاعدة تُعدّ، والإنسان يقرر.
لخطوة الموافقة جانب يتعلق بالسجل أيضًا. ينبغي أن يبقى في السجل مَن وافق على ماذا ومتى. وحين يسأل العميل بعد أشهر لماذا مُنح الخصم، ينبغي ألا يبقى الجواب في ذاكرة أحد؛ مكانه مكتوبًا بجانب الموافقة.
04.أي الأعمال يجب ربطها بقاعدة، وأيها يجب أن يبقى لدى الأشخاص؟
الأعمال التي تتكرر، وتاريخها معروف، ويظهر ضررها إذا نُسيت تذهب إلى القاعدة؛ أما التي تتطلب تقديرًا وتفاوضًا وعلاقة فتبقى للإنسان.
اختبار بسيط يفيد. هل يتكرر هذا العمل بالطريقة نفسها كل أسبوع؟ هل تاريخه أو محفّزه معروف؟ هل تُلاحظ الخسارة عندما يُنسى؟ إذا كانت الإجابات نعم، فالعمل مرشح ليصبح قاعدة. وتاريخ تجديد العقد يناسب هذا الاختبار تمامًا: التاريخ معروف، وإذا نُسي يغادر العميل بصمت.
أما الحديث مع عميل مستاء أو التفاوض على عرض سعر كبير فلا يناسب هذا الاختبار. هنا تستطيع القاعدة أن تذكّر بالعمل وتسنده إلى مسؤول؛ أما الحديث نفسه فيبقى لدى الإنسان.
ومن الفخاخ التي تقع فيها الفرق عند الانتقال إلى محرك القواعد ربط كل شيء بالقواعد دفعة واحدة. فيغرق الفريق في الإشعارات في الأسبوع الأول، وتتحول الإشعارات إلى ضجيج، ولا يقرؤها أحد. والبدء بقاعدة واحدة يجعل الفريق يثق بها؛ ومع بناء الثقة تُقبل القاعدة التالية بسهولة.
05.هل محرك القواعد وأتمتة سير العمل شيء واحد؟
هما مفهومان متقاربان: أتمتة سير العمل تحدد ترتيب الخطوات، أما محرك القواعد فيحدد أي قرار يُطبَّق في كل خطوة.
سيناريو مثال: فكّروا في طلب شراء. يرتّب مسار العمل الخطوات: الطلب، والموافقة، والطلبية، والتسليم. أما محرك القواعد فيسأل في كل خطوة: إلى موافقة من يذهب هذا المبلغ، وهل المورّد مسجّل، وهل تم تجاوز الميزانية. وفي التطبيق يعمل الاثنان معًا. يضيف مساعد الذكاء الاصطناعي طبقة منفصلة إلى هذه الصورة. فالقاعدة قاطعة: إذا تحقق الشرط نُفّذ الإجراء. أما المساعد فيساعد في الأعمال التي تعتمد على التفسير، مثل قراءة البريد الوارد وتصنيف موضوعه. وقد شرحنا هذا الفرق بالتفصيل في مقال الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
عند الاختيار انظروا إلى هذا: هل القاعدة بجانب السجل، أم في أداة أتمتة منفصلة؟ القاعدة التي في أداة منفصلة قد لا تُحدَّث حين يتغير السجل، ويُنسى مع الوقت مَن كتبها. أما القاعدة التي بجانب السجل فيراها كل مَن يفتح السجل.
06.كيف تعمل القاعدة في Corex360؟
في Corex360 يتابع X AI العمل المرتبط بالقاعدة ويسألكم في الخطوة التي تتطلب قرارًا.
عندما تنكسر قاعدة يفتح X AI مهمة، ويسندها إلى المسؤول، ويقدّم كل صباح في تقرير واحد ما فعله، وما ينتظر، وما يسألكم عنه.
عند خطوات الإرسال والخصم والدفع والإجازة والصلاحيات يتوقف X AI وينتظر موافقتكم. ولأن القاعدة تبقى بجانب السجل، لا تتغير العملية حين يتغير الموظف. تجدون مثالًا على بطاقة القاعدة في صفحة سلّموا العملية إلى X AI، وإجابات قصيرة عن المساعد في صفحة أسئلة عن المساعد.
قراءة اقتراحات X AI في الأسابيع الأولى بعد الإعداد تُظهر أيضًا هل كُتبت القاعدة صحيحًا. فإن فُتحت مهام لا حاجة إليها يُضيَّق الشرط؛ وإن فات عمل يُوسَّع المحفّز. القاعدة لا تُكتب مرة ثم تُركن على الرف؛ بل تُضبط كلما تغيّر العمل.
الموارد
- Object Management Group (OMG)، مواصفة Decision Model and Notation (DMN) آخر تحقق
- Object Management Group (OMG)، مواصفة Business Process Model and Notation (BPMN) آخر تحقق
- قانون حماية البيانات الشخصية (mevzuat.gov.tr) آخر تحقق
- EUR-Lex، اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، اللائحة (الاتحاد الأوروبي) 2016/679 آخر تحقق
كيف أُعدّت هذه الصفحة؟
- بقلم: Şevket Erer, شريك مؤسس، متخصص في الذكاء الاصطناعي
- المصدر: تُؤخذ معلومات الجهات الرسمية والمعايير والمصنّعين من المصادر الأولية الواردة في قائمة المصادر بهذه الصفحة؛ وبجانب كل مصدر تاريخ آخر مراجعة له.
- معلومات المنتج: تستند الجمل المتعلقة بـ Corex360 إلى سجلات حقائق المنتج في الشركة؛ ولا تُكتب ميزة غير مؤكدة.
- استخدام الذكاء الاصطناعي: يكتب فريق Corex360 النص؛ وتُستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد المسودات وفي الترجمة. مبادئ النشر
- التواريخ: النشر الأول , آخر تحديث . مبدأ التصحيح
الأسئلة الشائعة
01ما محرك القواعد؟
محرك القواعد طبقة برمجية تحوّل قرارات «إذا حدث هذا فافعل ذاك» في عمليات العمل إلى قواعد مكتوبة، وتشغّلها على السجلات من تلقاء نفسها. وتتكون كل قاعدة من مُحفّز وشرط وإجراء.
02هل تلزم معرفة برمجية لكتابة قاعدة؟
لا تلزم في محرك قواعد مُعدّ جيدًا. يكتب القاعدة الشخص الذي يعرف العملية عن قرب. في Corex360 يتابع X AI العمل المرتبط بالقاعدة؛ وعندما تنكسر القاعدة يفتح مهمة ويسندها إلى المسؤول.
03ماذا يحدث إذا عملت القاعدة خطأً؟
في الإجراءات منخفضة المخاطر، كالتذكير، يكون الضرر صغيرًا. أما الخطوات المتعلقة بالمال والعقود والأشخاص فينبغي أن تُربط بالموافقة. وفي Corex360 يتوقف X AI عند هذه الخطوات وينتظر الموافقة.
04ماذا يحدث إذا تعارضت قاعدتان؟
ينبغي أن يُكتشف التعارض عند كتابة القاعدة: إذا ربطت قاعدتان إجراءين مختلفين بالمحفّز نفسه، تُضيَّق إحداهما بشرط أو تُدمجان في قاعدة واحدة. ويقرر صاحب العملية أي قاعدة هي النافذة.
05هل ينفع محرك القواعد في فريق صغير؟
نعم يفيد. فحجم الفريق ليس المعيار؛ إن وُجد عمل يتكرر وتاريخه معروف أمكن ربطه بقاعدة. وفي الفريق الصغير أيضًا تُنسى متابعة عروض الأسعار؛ والبدء بقاعدة واحدة يكفي هناك أيضًا.
06ماذا يحدث للقواعد حين يتغير الموظفون؟
لأن القاعدة مرتبطة بالسجل لا بالشخص، فإنها تبقى في مكانها؛ وعندما تُكسر القاعدة تفتح مهمة وتسندها إلى المسؤول.
نستمع إلى عملكم عبر بضعة أسئلة قصيرة، ونُعدّ العرض التوضيحي بقنواتكم، مباشرةً وعبر الإنترنت.
مقالات ذات صلة
تابعوا القراءة.
مساعد الذكاء الاصطناعي في CRM يقرأ المراسلات ويلخّصها ويعدّ المسودات ويتابع؛ ويبقى القرار لكم. واحتمال الإجابة الخاطئة ينبغي السؤال عنه قبل الاختيار.
التاريخاقرأوا المقال01ذكاء الأعمالما لوحة مؤشرات الأداء الرئيسية؟ أول شاشة يفتحها المدير صباحًاتجمع لوحة مؤشرات الأداء في شاشة واحدة المؤشرات التي تُظهر موقع الشركة من هدفها، مع عتباتها ومسؤوليها. ما الذي يدخلها، ولماذا يتوقف الناس عن النظر إليها؟
التاريخاقرأوا المقال02On-premiseما CRM المحلي (on-premise)؟ ماذا يعني بقاء البيانات في الشركةCRM المحلي (On-premise) هو CRM يعمل على خادم الشركة الخاص. أين تقف البيانات فعلًا، ولدى من يبقى الإعداد والتحديث، ولماذا لا يأتي الأمان تلقائيًا؟
التاريخاقرأوا المقال03المستنداتما نظام إدارة المستندات؟ كيف يُربط الملف بسجل العميليحفظ نظام إدارة المستندات الوثيقة، ويجعلها سهلة الإيجاد، ويربط الوصول إليها بالصلاحية. لماذا لا يكفي المجلد المشترك، وماذا يتغير حين يرتبط الملف بسجل العميل؟
التاريخاقرأوا المقال04ذكاء الأعمالما ذكاء الأعمال، وكيف يختلف عن التقارير ولوحة KPI؟ذكاء الأعمال طبقة تربط السجلات المتفرقة وتُبرز الوضع الذي يحتاج إلى قرار. أجزاؤه، وعلاقته بالتقارير ولوحة مؤشرات الأداء، ومجالات استخدامه في الشركات الصغيرة.
التاريخاقرأوا المقال05ذكاء الأعمالالتقرير الإداري أم شاشة القرار: حدود تقرير Excelيلخّص تقرير الإدارة الفترة لمن سيتخذ القرار؛ أما التقرير المُعدّ في Excel فيتجمد لحظة إعداده. ومع ذلك يُحسن Excel بعض الأعمال جيدًا حتى اليوم.
التاريخاقرأوا المقال06الأمانالسحابة أم الخادم الخاص وفق KVKK (قانون حماية البيانات الشخصية التركي، ويشبه في مبادئه اللائحة الأوروبية العامة لحماية البيانات GDPR): أين تستقر البياناتمن منظور KVKK، لا يتعلق الفرق بين السحابة والخادم الخاص بمكان البيانات بقدر ما يتعلق بمن يعالجها ويصل إليها. ومن هنا تأتي الأسئلة التي تُطرح على المزوّد.
التاريخاقرأوا المقال07المستنداتإدارة العقود: كيف يُحفظ الأرشيف، المستند الموقّع والتواريخ والوصوليحفظ أرشيف العقود العقد الموقّع وملاحقه وتواريخه مع تسجيل الوصول إليه. التوقيع بخط اليد والتوقيع الإلكتروني، والتسمية، وتاريخ الإشعار، والصلاحية.
التاريخاقرأوا المقال08







