العطل الرسمية 2026: التقويم وتاريخ العودة من الإجازة
العطلة الرسمية هي اليوم الذي يعدّه القانون رقم 2429 بشأن الأعياد الوطنية والعطل العامة عيدًا وطنيًا، أو عيدًا رسميًا أو دينيًا، أو عطلة عامة؛ وتُغلق الدوائر الرسمية في هذه الأيام. ويعطي الجدول أدناه أيام عام 2026؛ وقد أُخذت تواريخ الأعياد الدينية من تقويم رئاسة الشؤون الدينية التركية. يمكنكم تنزيل التقويم وحساب تاريخ العودة من الإجازة.
العطل العامة في عام 2026 هي: 1 يناير، وعيد الفطر (بعد ظهر 19 مارس و20-22 مارس)، و23 أبريل، و1 مايو، و19 مايو، وعيد الأضحى (بعد ظهر 26 مايو و27-30 مايو)، و15 يوليو، و30 أغسطس، وعيد الجمهورية (بعد ظهر 28 أكتوبر و29 أكتوبر). وعشية العيد و28 أكتوبر نصف يوم.
ما الأيام التي تُعدّ عطلًا رسمية في عام 2026؟
يعطي الجدول كل يوم عطلة في تقويم 2026 مع تاريخه ويوم الأسبوع وسنده في القانون. وعشية عيد الفطر وعيد الأضحى و28 أكتوبر نصف يوم يبدأ بعد الظهر؛ وتُحتسب أيام العيد الكاملة ابتداءً من اليوم التالي. وقد أُخذت أيام الأعياد الدينية من تقويم الشؤون الدينية، والبقية من القانون نفسه.
| التاريخ | العطلة | السند القانوني |
|---|---|---|
| رأس السنة | 2429 md. 2/C | |
| عشية عيد الفطر (من الساعة 13.00) | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الفطر، اليوم 1 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الفطر، اليوم 2 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الفطر، اليوم 3 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد السيادة الوطنية والطفل | 2429 md. 2/A | |
| يوم العمل والتضامن | 2429 md. 2/C | |
| عيد إحياء ذكرى أتاتورك والشباب والرياضة | 2429 md. 2/A | |
| عشية عيد الأضحى (من الساعة 13.00) | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الأضحى، اليوم 1 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الأضحى، اليوم 2 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الأضحى، اليوم 3 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| عيد الأضحى، اليوم 4 | 2429 md. 2/B; Diyanet | |
| يوم الديمقراطية والوحدة الوطنية | 2429 md. 2/C | |
| عيد النصر | 2429 md. 2/A | |
| عشية عيد الجمهورية (من الساعة 13.00) | 2429 md. 1 | |
| عيد الجمهورية | 2429 md. 1 |
يمكنكم تنزيل التقويم ملفَّ ICS وإضافته إلى تقويم Google أو Outlook أو تقويم هاتفكم؛ يُضاف كل يوم حدثًا ليوم كامل، ويُذكر في الوصف أن عشيات الأعياد نصف يوم.
المصدر الرسمي: نظام معلومات التشريعات التركي، القانون رقم 2429
المصدر الرسمي: رئاسة الشؤون الدينية التركية، قائمة الأيام الدينية لعام 2026
كيف يُحسب تاريخ العودة من الإجازة؟
أدخلوا أول يوم في الإجازة وعدد الأيام التي ستُستخدم. لا تحتسب الحاسبة يوم الأحد ولا أيام العطل الكاملة الواردة في الجدول من الإجازة، ويمكنها أن تستثني السبت أيضًا إن شئتم؛ وتعرض آخر يوم في الإجازة وأول يوم عمل للعودة. ولا يُعالج التاريخ الذي تدخلونه إلا في متصفحكم، ولا يُرسل إلى أي مكان.
أريد أن يتم هذا تلقائيًا لفريقي
هل تُحتسب العطلة الرسمية من الإجازة السنوية؟
لا تُحتسب. وفق المادة 56 من قانون العمل التركي، لا تُحتسب من مدة الإجازة السنوية المدفوعة أيامُ العيد الوطني والراحة الأسبوعية والعطل العامة التي تقع خلالها. لذلك حين تتزامن الإجازة مع عيد يعود الموظف إلى العمل في وقت أبعد. وتعدّ الحاسبة يوم الأحد يوم راحة أسبوعية، والأيام الكاملة في الجدول عطلًا عامة.
- وفق القانون رقم 2429، يوم الراحة الأسبوعية هو الأحد.
- احتساب السبت من الإجازة أو عدمه يتوقف على نظام العمل في مكان عملكم؛ وإن لم تكونوا متأكدين فاسألوا مستشاركم.
- عشية العيد و28 أكتوبر نصف يوم يبدأ بعد الظهر؛ وتحتسب الحاسبة ذلك اليوم يومَ إجازة وتشير إليه على حدة في النتيجة.
- تواريخ الأعياد الدينية محمّلة لعام 2026 فقط؛ وتُضاف تواريخ العام التالي عند نشر التقويم الرسمي.
- يُعالَج التاريخ الذي تدخلونه في متصفحكم فقط؛ ولا يُرسَل النموذج إلى أي جهة.
- هل عشية العيد عطلة نصف يوم؟
- نعم. وفق القانون رقم 2429، يستمر عيد الفطر ثلاثة أيام ونصفًا ابتداءً من الساعة 13.00 يوم العشية، ويستمر عيد الأضحى أربعة أيام ونصفًا ابتداءً من الساعة 13.00 يوم العشية. ويبدأ عيد الجمهورية أيضًا في الساعة 13.00 من 28 أكتوبر ويستمر طوال 29 أكتوبر.
- ما يوم الراحة الأسبوعية؟
- وفق المادة 3 من القانون رقم 2429، يوم الراحة الأسبوعية هو الأحد؛ وتبدأ الراحة يوم السبت في الساعة 13.00 على أبعد تقدير، على ألا تقل عن خمس وثلاثين ساعة. وتبقى أحكام الراحة الأسبوعية في قانون العمل والقوانين الأخرى محفوظة.
- هل تُغلق أماكن العمل الخاصة في 29 أكتوبر؟
- نعم. وفق المادة 2 من القانون رقم 2429، يجب إغلاق أماكن العمل الخاصة يوم 29 أكتوبر. أما طريقة احتساب أجر العمل في أيام العطل العامة الأخرى فيحددها قانون العمل وعقد العمل.
مدة الإجازة نفسها تعطيها أداة حساب الإجازة السنوية وفق المادة 53 من قانون العمل التركي؛ والانتقال بمتابعة الإجازات من الورق إلى السجل في مقال متابعة الإجازات. وفي وحدة الموارد البشرية في Corex360 يمر طلب الإجازة بتدفق موافقة، ويوجد تقويم الإجازات في قسم نظام الحضور والانصراف؛ والتفاصيل في صفحة الموارد البشرية. ويمكنكم إيجاد الأجر مع الزيادة عن العمل الذي يتجاوز خمسًا وأربعين ساعة في الأسبوع بحساب زيادة المادة 41.
الموارد
صفحات ذات صلة
احسب مدة الإجازة السنوية وفق المادة 53 من قانون العمل التركي.
حاسبة أجر العمل الإضافيزيادة المادة 41 من قانون العمل التركي والوقت الحر بدلها، بأرقامكم.
جدول تشريعات الموارد البشرية والرواتبقواعد الإجازة وساعات العمل والعمل الإضافي مع المادة والمصدر.
قوالب العملنماذج خطة المسار وطلب الإجازة وورقة الخدمة.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة لكم؟
آخر تحديث
