# Ежегодный отпуск: сколько дней? Ст. 53 Закона | Corex360 > Сколько дней ежегодного отпуска? Правило ст. 53 Закона о труде Турции в таблице и примерах: срок по стажу и возрасту, подземные работы. Рассчитайте сами. Источник: https://www.corex360.com/ru/raschet-ezhegodnogo-otpuska Последнее обновление: 2026-09-29 --- [Главная](https://www.corex360.com/ru) Расчёт ежегодного отпуска # Сколько дней ежегодного отпуска? Рассчитайте по ст. 53 Закона о труде Турции Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска по статье 53 Закона о труде Турции зависит от стажа и возраста сотрудника. Таблица – это само правило; форма применяет то же правило к вашим данным. Рассчитайте для своего сотрудника ## Рассчитайте для своего сотрудника Дата приёма на работу Дата рождения Работает на подземных работах Результат появится здесь, когда вы введёте даты. ## Как ст. 53 Закона о труде определяет ежегодный отпуск? По статье 53 Закона о труде Турции продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска растёт со стажем: при стаже от одного года до пяти лет (включая пять лет) 14 дней, свыше пяти и менее пятнадцати лет 20 дней, пятнадцать лет (включительно) и более 26 дней. Право на отпуск возникает после не менее одного года работы, включая испытательный срок. Ежегодный отпуск сотрудников в возрасте восемнадцати лет и младше или пятидесяти лет и старше не может быть меньше 20 дней; для работников на подземных работах сроки увеличиваются на четыре дня каждый. | Стаж | Ежегодный отпуск | |---|---| | От одного года до пяти лет (включая пять лет) | 14 дней (ст. 53 Закона о труде Турции) | | Более пяти, но менее пятнадцати лет | 20 дней (ст. 53 Закона о труде Турции) | | Пятнадцать лет (включительно) и более | 26 дней (ст. 53 Закона о труде Турции) | - Чтобы получить право на отпуск, нужно проработать не менее одного года, включая испытательный срок. - По ст. 53 Закона о труде Турции ежегодный отпуск сотрудника в возрасте восемнадцати лет и младше или пятидесяти лет и старше не может быть меньше 20 дней. - По той же статье для работников на подземных работах сроки увеличиваются на четыре дня каждый. ## Как выполняется расчёт? Калькулятор запрашивает две даты: дату приёма на работу и дату рождения. Стаж и возраст определяются числом полных лет от этих дат до сегодняшнего дня. Сначала берётся срок по стажу из таблицы ст. 53; если правило по возрасту даёт более длинный срок, применяется оно. Если отмечена подземная работа, к результату добавляется увеличение по ст. 53. Введённые вами даты обрабатываются только в вашем браузере и никуда не отправляются. - Стаж равен числу полных лет от даты приёма на работу до сегодняшнего дня; право на отпуск возникает в каждую годовщину. - Возраст равен числу полных лет от даты рождения до сегодняшнего дня. - Сначала берётся срок из таблицы по стажу; если правило по возрасту даёт более длинный срок, применяется он. - Если отмечена подземная работа, к результату добавляется увеличение по ст. 53 Трудового кодекса Турции. - Введённые даты обрабатываются только в вашем браузере; форма никуда не отправляется. ## Сколько дней отпуска положено при разном стаже и возрасте? - Сотрудник тридцати лет со стажем три года: 14 дней (ст. 53). - Сотрудник пятидесяти двух лет со стажем три года: не менее 20 дней из-за возрастного правила ст. 53. - Сотрудник со стажем шестнадцать лет: 26 дней по правилу ст. 53; на подземных работах по той же статье 30 дней. Этот расчёт носит информационный характер. Коллективный договор, трудовой договор или особые обстоятельства могут предусматривать более длительный срок; за точным ответом обратитесь к своему бухгалтеру или консультанту по трудовому праву. Чтобы вести расчёт для всей команды, скачайте пустой график ежегодных отпусков в виде [файла Excel](https://www.corex360.com/v2/indir/yillik-izin-cizelgesi.xlsx) или [файла CSV в UTF-8](https://www.corex360.com/v2/indir/yillik-izin-cizelgesi.csv); в файле только заголовки столбцов, без предложенного числа дней. Чтобы сотрудник подал заявление на отпуск в письменном виде, [шаблон заявления на отпуск](https://www.corex360.com/ru/biznes-shablony) есть среди бизнес-шаблонов. Модуль HR Corex360 ведёт [заявки на отпуск и аванс](https://www.corex360.com/ru/resheniya/programma-ucheta-otpuskov) через процесс согласования; подробности на странице [HR и PDKS (система учёта рабочего времени)](https://www.corex360.com/ru/moduli/upravlenie-personalom). Как учёт отпусков переходит с бумаги в цифру, можно прочитать в статье [учёт отпусков](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov). Другие числовые правила об отпусках, рабочем времени и сверхурочной работе со статьями и источниками в [таблице законодательства по HR и расчёту зарплаты](https://www.corex360.com/ru/tablitsa-trudovogo-zakonodatelstva-turtsii). ## Как сослаться на эту страницу? Если вы используете эту страницу в статье, отчёте или на занятии, можно скопировать одну из ссылок на источник: простым текстом или в формате APA; обе содержат название страницы, дату последней проверки и ссылку на версию. Дата в ссылке – это день последней проверки содержания; ссылка на версию показывает содержание на тот день, а при изменении содержания в историю версий добавляется новая строка с датой. **Простой текст** Corex360, Расчёт ежегодного отпуска, последняя проверка 25 сентября 2026, https://www.corex360.com/ru/raschet-ezhegodnogo-otpuska#surum-2026-09 **Формат APA** Corex360. (2026, 25 сентября). Расчёт ежегодного отпуска. https://www.corex360.com/ru/raschet-ezhegodnogo-otpuska#surum-2026-09 ### История релизов - 25 сентября 2026 г. · Расчёт ежегодного отпуска по статье 53 Закона о труде Турции с примерами; текст статьи взят из официального источника 24 сентября 2026 года. ## Связанные вопросы **[Как учитывать отпуск на полдня или на несколько часов?](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov#ar-faq-h)** Когда единица отпуска задана в часах, а не в днях, короткие отлучки тоже попадают в запись. Если короткий отпуск стоит в том же календаре, что и отметки прихода и ухода, ранний уход не выглядит как прогул. **[Должен ли сотрудник сам видеть остаток отпуска?](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov#ar-faq-h)** Да. Сотрудник, который видит остаток дней, планирует заявки с учётом этого и не спрашивает HR снова и снова. В конце года спор об остатке опирается на запись. **[Кому уходит одобрение, когда руководитель в отпуске?](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov#ar-faq-h)** В цепочке одобрения нужно назначить заместителя; иначе заявки ждут возвращения руководителя, и календарь заполняется с опозданием. Решение заместителя тоже должно фиксироваться с указанием, кто и когда. **[Как рассчитывается право на ежегодный отпуск?](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov#ar-faq-h)** Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается турецким трудовым законодательством в зависимости от стажа и возраста сотрудника; трудовой или коллективный договор может предусматривать больше. Правило расчёта уточните до внедрения со своим бухгалтером или HR-консультантом. **[Заменяет ли цифровое утверждение отпуска собственноручную подпись?](https://www.corex360.com/ru/blog/uchet-otpuskov-bumaga-ili-tsifra#ar-faq-h)** Цифровое утверждение фиксирует, кто и когда его дал; его доказательная сила и то, для каких документов по-прежнему нужна собственноручная подпись, могут зависеть от вашей ситуации. Уточните это у своего юриста. ## Материалы - [Информационная система законодательства Турции, Закон о труде № 4857 (актуальный текст)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4857&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5) Последняя проверка 25 сентября 2026 г. Материалы ## Связанные страницы [Праздничные дни в Турции 2026 Файл для календаря и расчёт даты выхода из отпуска.](https://www.corex360.com/ru/prazdnichnye-dni-turtsii)[Калькулятор оплаты сверхурочной работы Надбавка по ст. 41 Закона о труде и свободное время вместо неё по вашим цифрам.](https://www.corex360.com/ru/raschet-oplaty-sverkhurochnykh)[Таблица трудового законодательства Турции Правила отпуска, рабочего времени и сверхурочной работы со статьями и источниками.](https://www.corex360.com/ru/tablitsa-trudovogo-zakonodatelstva-turtsii)[Рабочие шаблоны Шаблоны плана маршрута, заявки на отпуск и сервисного листа.](https://www.corex360.com/ru/biznes-shablony) Была ли эта страница полезной?