# Überstundenrechner Türkei: Arbeitsgesetz Art. 41 | Corex360 > Überstundenvergütung nach Art. 41 des türkischen Arbeitsgesetzes berechnen: Zuschläge von fünfzig und fünfundzwanzig Prozent, Freizeitausgleich, Jahresgrenze. Quelle: https://www.corex360.com/de/ueberstunden-rechner Zuletzt aktualisiert: 2026-09-29 --- [Startseite](https://www.corex360.com/de) Rechner für Überstundenvergütung # Rechner für Überstundenvergütung: türkisches Arbeitsgesetz Art. 41 Die Überstundenvergütung ist der nach Artikel 41 des türkischen Arbeitsgesetzes um fünfzig Prozent erhöhte normale Stundenlohn für jede Stunde über fünfundvierzig Wochenstunden. Liegt die vertragliche Wochenarbeitszeit unter fünfundvierzig Stunden, werden die Stunden dazwischen mit fünfundzwanzig Prozent Zuschlag bezahlt. Das Formular wendet dieselbe Regel auf Ihre Zahlen an. Wie berechnen Sie Ihre Überstundenvergütung? Kurze Antwort Jede Überstunde wird mit dem normalen Stundenlohn plus fünfzig Prozent bezahlt, jede Stunde Mehrarbeit mit plus fünfundzwanzig Prozent. Auf Wunsch kann der Arbeitnehmer statt des Zuschlags Freizeitausgleich nehmen: eine Stunde dreißig Minuten je Überstunde, eine Stunde fünfzehn Minuten je Stunde Mehrarbeit. Die Jahressumme darf zweihundertsiebzig Stunden nicht überschreiten. ## Wie berechnen Sie Ihre Überstundenvergütung? Geben Sie den normalen Stundenlohn, die vertragliche Wochenarbeitszeit und die beiden Arten zusätzlicher Stunden ein; das Ergebnis zeigt den Bruttobetrag mit Zuschlag oder, wenn Sie es wählen, den Freizeitausgleich. Tragen Sie auch die Jahressumme ein, erhalten Sie einen Hinweis zur Grenze von zweihundertsiebzig Stunden. Die eingegebenen Zahlen verlassen Ihren Browser nicht und werden nirgendwohin gesendet. Normaler Stundenlohn (brutto) Vertragliche Wochenarbeitszeit (Stunden) Stunden über fünfundvierzig (Überstunden) Stunden zwischen Vertragszeit und fünfundvierzig Stunden In diesem Jahr bereits geleistete Überstunden (Stunden, optional) Der Arbeitnehmer möchte Freizeitausgleich statt Zuschlag Das Ergebnis erscheint hier, sobald Sie Lohn und Stunden eingeben. [Ich möchte das für mein Team automatisch erledigen lassen](https://www.corex360.com/de/kontakt?konu=ik#form) ## Wie definiert Art. 41 des Arbeitsgesetzes Überstunden? Überstunden sind Arbeit über fünfundvierzig Stunden pro Woche unter den im Gesetz genannten Bedingungen. In einem Betrieb mit Arbeitszeitausgleich gilt Arbeit über fünfundvierzig Stunden in einzelnen Wochen nicht als Überstunde, solange der Wochendurchschnitt die normale Arbeitszeit nicht übersteigt. Arbeit über eine vertraglich kürzere Wochenarbeitszeit hinaus bis zu fünfundvierzig Stunden ist Mehrarbeit. Überstunden erfordern die Zustimmung des Arbeitnehmers. Überstundenregeln nach Art. 41 Arbeitsgesetz | Status | Vergütung | Freizeitausgleich | |---|---|---| | Jede Stunde über fünfundvierzig pro Woche (Überstunde) | Normaler Stundenlohn plus fünfzig Prozent (Art. 41/2) | Eine Stunde dreißig Minuten (Art. 41/4) | | Jede Stunde über der Vertragszeit bis zu fünfundvierzig (Mehrarbeit) | Normaler Stundenlohn plus fünfundzwanzig Prozent (Art. 41/3) | Eine Stunde fünfzehn Minuten (Art. 41/4) | | Jahressumme | Höchstens zweihundertsiebzig Stunden (Art. 41/8) | Der Freizeitausgleich wird innerhalb von sechs Monaten ohne Lohnkürzung genommen (Art. 41/5) | Amtliche Quelle: [Türkisches Rechtsinformationssystem, Arbeitsgesetz Nr. 4857](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf) ## Wie wird gerechnet? Der Rechner fragt nach dem normalen Stundenlohn, der vertraglichen Wochenarbeitszeit und den zwei Arten zusätzlicher Stunden. Überstunden werden mit dem Anderthalbfachen des Lohns multipliziert, Stunden Mehrarbeit mit dem Eineinviertelfachen. Wird Freizeitausgleich gewählt, erscheinen statt des Lohns die erworbenen Stunden und Minuten. Wird eine Jahressumme eingegeben, warnt der Rechner mit Blick auf die Grenze von zweihundertsiebzig Stunden. - Werden Sie monatlich bezahlt, ermitteln Sie den normalen Stundenlohn nach der Berechnung in Ihrer Lohnabrechnung oder Ihrem Vertrag; das Werkzeug schlägt keinen Teiler vor. - Beträgt die Vertragszeit fünfundvierzig Stunden, gibt es keine Mehrarbeit; das Feld bleibt leer. - Ihre Zahlen werden nur in Ihrem Browser verarbeitet; das Formular wird nirgendwohin gesendet. ## Was deckt diese Berechnung nicht ab? Die Berechnung zeigt den Bruttobetrag und zieht weder Steuern noch Sozialabgaben ab. Ein Tarif- oder Arbeitsvertrag kann einen höheren Zuschlag vorsehen; Arbeit unter Tage im Bergbau, Nachtarbeit und Überstunden aus zwingenden Gründen folgen eigenen Regeln. Für ein verbindliches Ergebnis wenden Sie sich an Ihren Steuerberater oder eine Beratung im Arbeitsrecht. **Wann wird der Freizeitausgleich genommen?** Wählt der Arbeitnehmer statt des Zuschlags den Freizeitausgleich, nimmt er ihn innerhalb von sechs Monaten, während der Arbeitszeit und ohne Lohnkürzung (Arbeitsgesetz Art. 41/5). Auf welche Tage der Freizeitausgleich fällt, bestimmt die Praxis im Betrieb. **Muss der Arbeitnehmer Überstunden zustimmen?** Ja. Arbeitsgesetz Art. 41/7 verlangt für zusätzliche Arbeit die Zustimmung des Arbeitnehmers; Art. 9 der Überstundenverordnung verlangt, dass diese Zustimmung schriftlich eingeholt und in der Personalakte aufbewahrt wird. Der Arbeitnehmer kann seine Zustimmung mit einer schriftlichen Mitteilung dreißig Tage im Voraus widerrufen. **Was umfasst die Jahresgrenze von zweihundertsiebzig Stunden?** Das Gesetz bestimmt, dass die zusätzliche Arbeit in einem Jahr insgesamt zweihundertsiebzig Stunden nicht überschreiten darf (Art. 41/8). Geben Sie die bisherige Mehrarbeit dieses Jahres ein, vergleicht der Rechner die Summe mit dieser Grenze und warnt, wenn sie überschritten wird. Wie Überstunden berechnet werden und wie der türkische Kassationshof (Yargıtay) Zeiterfassungsdaten bewertet, steht im Beitrag [wie man Überstunden berechnet](https://www.corex360.com/de/blog/ueberstunden-berechnen); den Begriff erklärt die Glossarseite [Überstunden](https://www.corex360.com/de/glossar/ueberstunden). Die übrigen Regeln zur Arbeitszeit stehen in der [Tabelle zum türkischen Arbeitsrecht](https://www.corex360.com/de/arbeitsrecht-tabelle-tuerkei). Das Modul Personal von Corex360 führt Überstundenfreigabe und Stundenzettel; Einzelheiten auf der Seite [Personal und Zeiterfassung](https://www.corex360.com/de/module/personalwesen). Für Festtage und ihre Vorabende sehen Sie den [Feiertagskalender 2026](https://www.corex360.com/de/feiertage-tuerkei) an. Ressourcen ## Verwandte Seiten [Jahresurlaub berechnen Jahresurlaub nach Art. 53 des türkischen Arbeitsgesetzes berechnen.](https://www.corex360.com/de/jahresurlaub-rechner)[Feiertage in der Türkei 2026 Eine Datei für Ihren Kalender und die Berechnung des Rückkehrtags nach dem Urlaub.](https://www.corex360.com/de/feiertage-tuerkei)[Tabelle zum türkischen Arbeitsrecht Regeln zu Urlaub, Arbeitszeit und Überstunden mit Artikel und Quelle.](https://www.corex360.com/de/arbeitsrecht-tabelle-tuerkei)[Geschäftsvorlagen Vorlagen für Tourenplan, Urlaubsantrag und Serviceschein.](https://www.corex360.com/de/geschaeftsvorlagen) War diese Seite hilfreich?